Rio Grande

Destacan la reducción de tiempos de los procesos laborales mediante la Oralidad Efectiva

16/05 | A un año de la puesta en marcha del Protocolo de Gestión de la prueba concerniente a la implementación de la oralidad en los procesos de conocimientos regidos por el Código Procesal Civil, Comercial, Laboral, Rural y Minero de la Provincia un estudio realizado por el Juzgado del Trabajo N° 2 del Distrito Judicial Norte reflejó la mejora significativa en los plazos de resolución de los procesos judiciales.   El Juzgado de Primera Instancia del Trabajo Nº 2 de Río Grande, a cargo del Dr. Fernando Cayzac comenzó a trabajar en el proyecto con el objetivo de fomentar una cultura de cooperación entre las personas usuarias del servicio, los auxiliares de justicia y el Tribunal, que permita gestionar de manera ágil la resolución de casos en un proceso laboral adaptado a los derechos del litigio, asegurando un uso racional y proporcional de los recursos judiciales.